Pflege wird in unserem Ordenshaus als persönliche Zuwendung gelebt.
Würdevolle Betreuung und auf Ressourcenförderung orientierte Pflege sind uns ein besonderes Anliegen.
Wir sorgen entsprechend den Pflegemodellen von Dorothea Orem und Nancy Roper fachlich kompetent, zeitgemäß und herzlich für Sie.
Übersicht
Fachliche Kompetenz und Expertenwissen sowie die christliche Wertehaltung gegenüber allen Menschen, die in unser Spital kommen, stehen bei uns im Gleichgewicht und leiten unsere Arbeit in der Pflege.
Nachfolgend finden Sie die Stationen des Franziskus Spital mit ihren speziellen Schwerpunkten, unser Pflegeleitbild und die Aufgabenfelder unserer Stabsstellen in der Pflege. Bilder sollen, stellvertretend für alle Pflegenden in unserem Haus, Menschen „ins Bild rücken“, die für unsere Pflegephilosophie stehen.
Zum Tag der Pflege am 12. Mai
Pflege ist ein wunderschöner Beruf! Im neuen Podcast "Kaleidoskop Leben" der Elisabethinen sprechen die ehemalige Pflegedirektorin des Franziskus Spitals, Andrea Kusej,
und Julian Mann, der sich gerade die Pflegeausbildung befindet, über ihre Berufung.
Hört rein!
Was bedeutet Pflege für Dich?
Mitarbeiter*innen im Franziskus Spital im Interview ...
Pflegeleitbild
Unser Pflegeverständnis
- Wir orientieren uns an christlich-franziskanischen Werten. Alle Menschen sind bei uns willkommen, wir begegnen ihnen mit Respekt und Wertschätzung.
- Freundlichkeit und Humor begleiten uns im Alltag.
- Unser vielfältiges Angebot umfasst professionelle Betreuung, Beratung und Organisation im Rahmen des Aufenthalts bei uns. Wir schaffen für unsere Patientinnen und Patienten eine persönliche Atmosphäre, in der angemessene Pflege möglich ist. Komplementäre Methoden erweitern unser Spektrum.
- Wir sehen unsere Patientinnen und Patienten als Menschen, die bewusst Verantwortung für sich übernehmen. Durch Anleitung und Beratung fördern wir aktiv die Selbstständigkeit und Gesundheit der Patientinnen und Patienten und binden deren Bezugspersonen aktiv mit ein.
- Die Pflegemodelle nach Nancy Roper und Dorothea Orem sind Grundlage unseres Handelns.
- Wir begleiten unsere Sterbenden und deren nahestehenden Personen und bemühen uns ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Trauerbegleitung ist Teil unserer Arbeit.
In den Prozess der Pflege beziehen wir aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit ein und evaluieren regelmäßig die Qualität unserer Arbeit. Wir setzen das Wissen der Expertinnen und Experten durch Fortbildung und Wissensaustausch in die Praxis um. - Unser Pflegeverständnis wird durch aktive Öffentlichkeitsarbeit in der Gesellschaft sichtbar gemacht.
Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterentwicklung in der Pflege
- Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen und Angebote zur individuellen Förderung.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen um ihre Entscheidungsbefugnisse und übernehmen Eigenverantwortung.
- Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden kompetent und effizient in ihre Aufgaben eingeschult.
- Wertschätzung, Engagement und gute Umgangsformen zeichnen unser Miteinander aus.
- Pflegepersonen verfolgen kontinuierlich gemeinsame Ziele. Das Erkennen von notwendigen Veränderungen liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Initiieren und Gestalten von Veränderungsprozessen ist Teil der Führungsverantwortung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Pflege gestalten wir als eigenständiger Partner in Kooperation mit anderen Professionen.
- Wir kommunizieren klar unseren Aufgabenbereich und bringen uns in der interdisziplinären Zusammenarbeit aktiv ein.
- Wir agieren prozessorientiert. Unser Miteinander ist gekennzeichnet durch konstruktive, zielgerichtete und lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Stabsstellen der Pflege
Der Pflegeberuf ist anspruchsvoll und vielfältig. Gleichzeitig ist die Pflege von Professionalität, Kompetenz und Menschlichkeit geprägt und zeigt viele Seiten.
Die einzelnen Stabsstellen der Pflege achten dabei auf eine laufende Qualitätssicherung und Weiterbildung des diplomierten Personals.
Karriere
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Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten MitarbeiterInnen.
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